1、協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)執(zhí)行培訓(xùn)計劃和活動；

2、收集反饋意見與各培訓(xùn)活動,及時報告給培訓(xùn)總監(jiān)；

3、承擔(dān)部分培訓(xùn)課程講授工作；

4、督導(dǎo)屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程；

5、培訓(xùn)屬下員工、努力提高員工的工作知識和技能；

6、根據(jù)培訓(xùn)計劃，確認(rèn)培訓(xùn)場地、準(zhǔn)備培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備和培訓(xùn)材料；

7、落實培訓(xùn)后的跟蹤、考核，引導(dǎo)培訓(xùn)機制良性運轉(zhuǎn)。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷；

2、3年以上經(jīng)濟酒店的店長經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練使用課程制作軟件，有一定的文檔功底；

4、思路清晰，組織協(xié)調(diào)能力好，有感染力。

月  薪：10-15K

工作地：上海