天津  某餐飲公司  培訓經(jīng)理 

職責描述：

1、建立并運行戰(zhàn)略性的培訓體系，在盡可能低的總成本條件下實現(xiàn)既定的培訓目標；

2、制定涉及基礎員工、中層員工、高層員工等的培訓條例并加以實施；

3、制定培訓模式、培訓周期、培訓相關的管理條例。

資格要求：

1、大專以上學歷；

2、具有良好的人際溝通和語言文字表達能力；

3、具有培訓戰(zhàn)略眼光和良好的團隊合作精神及扎實的實際培訓運作能力，擁有良好的聲譽和職業(yè)道德；

4、熟悉行業(yè)規(guī)范并有足夠的培訓感知能力和判斷能力；

5、在連鎖餐飲企業(yè)的培訓部門從事服務培訓工作至少3年。

待遇：月薪5000－8000，獎金另計，提供食宿

工作地點：天津